simop france
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valeurs
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Notre mission
De la Slovaquie à la France en passant par l'Espagne, les collaborateurs SIMOP sont animés par un but commun, celui de préserver l'environnement en traitant nos eaux polluées. Chez SIMOP, nous cultivons l'esprit d'innovation, la quête permanente de qualité ainsi que la cohésion d'équipe. Travailler chez SIMOP c'est travailler en équipe, dans la bonne humeur. C'est chercher ensemble des solutions pour améliorer nos réponses aux enjeux environnementaux tout en proposant des produits durables et de qualité.
L'innovation éco-responsable

L'intensité de ses activités de R&D permet à l'équipe SIMOP de développer en permanence des nouveaux produits et d'apporter des solutions toujours plus fiables et durables pour protéger l'environnement. SIMOP dispose par ailleurs de son propre site d'essais homologué afin de tester ses prototypes et vérifier leurs performances.
Qualité et sérénité SIMOP
Chez SIMOP, nous concevons nos produits pour qu’ils soient fiables et durables. Une pose de qualité, un entretien régulier sont essentiels pour conserver son équipement le plus longtemps possible. Dans une démarche de qualité à tous les niveaux, nous nous sommes entourés de professionnels, distributeurs ou installateurs rigoureux qui ont à cœur de bien faire, du conseil jusqu’à la pose de nos appareils.
L'expertise environnementale
Certifiée ISO 9001 et membre de
ATEP
(syndicat des Acteurs du Traitement de l'Eau à la Parcelle) et de l'association ADOPTA (Association pour le Développement Opérationnel et la Promotion des Techniques Alternatives en matière d'eaux pluviales) l'entreprise SIMOP, par l'engagement de ses équipes, participe activement aux groupes de travail pour l'élaboration des
normes françaises et européennes
.
Nous assurons, depuis de nombreuses années, le suivi de nos produits pour le traitement des eaux afin de vous garantir les meilleures performances.
Nous accompagnons les utilisateurs pendant toute la durée de vie de nos produits ANC : mise en service, suivi in situ et entretien, recyclage des matériaux.
Nous assurons, depuis de nombreuses années, le suivi de nos produits pour le traitement des eaux afin de vous garantir les meilleures performances.
Nous accompagnons les utilisateurs pendant toute la durée de vie de nos produits ANC : mise en service, suivi in situ et entretien, recyclage des matériaux.
Le code de conduite des partenaires commerciaux
SIMOP inscrit dans son ADN d'agir en accord avec la loi et de façon la plus éthique et juste possible. SIMOP ne se concentre pas seulement sur les résultats mais également sur la manière de les obtenir. En collaboration avec le groupe F2F, SIMOP a établi des principes éthiques qui orientent les pratiques de la société mais également de ses partenaires commerciaux.
La société s'engage à ce que les principes éthiques soutenus par le Groupe F2F, soient également soutenus par ses partenaires commerciaux. Le respect de la loi est une évidence et prime sur chaque chose.
Concurrence loyale, prévention contre la corruption, le blanchiment d'argent et le terrorisme, respect des droits de l'Homme, lutte contre les discriminations (éthique, sexuelle, physique...), respect de la santé et la sécurité au travail, respect de l'environnement etc. sont autant de critères fondamentaux qui orientent les pratiques de la société SIMOP et s'appliquent aussi à ses relations commerciales.
La société s'engage à ce que les principes éthiques soutenus par le Groupe F2F, soient également soutenus par ses partenaires commerciaux. Le respect de la loi est une évidence et prime sur chaque chose.
Concurrence loyale, prévention contre la corruption, le blanchiment d'argent et le terrorisme, respect des droits de l'Homme, lutte contre les discriminations (éthique, sexuelle, physique...), respect de la santé et la sécurité au travail, respect de l'environnement etc. sont autant de critères fondamentaux qui orientent les pratiques de la société SIMOP et s'appliquent aussi à ses relations commerciales.
Cohésion et esprit d'équipe

Depuis quelques années, un programme de tutorat nous permet de former de nouveaux collaborateurs jusque-là sans compétence particulière dans le domaine de la plasturgie. Un tuteur prend en charge le nouvel arrivant et l'accompagne tout au long de sa formation jusqu'à sa pleine autonomie. Cet apprentissage, basé sur le volontariat, permet d'établir un cadre bienveillant d'entraide et de partage au sein de l'entreprise.